Personalgewinnung

Zwei Geschäftsmänner, die an einem Glastisch sitzen, schütteln sich die Hände.


Personalgewinnung

Nutzen Sie innovative Rekrutierungsmöglichkeiten um die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Praxis

Vom besten Arbeitgeber lernen

Die Firma Endress+Hauser Wetzer GmbH & Co. KG hat bereits zahlreiche Preise für ihre Arbeitgeberattraktivität erhalten, darunter auch die Preise als Deutschlands bester Arbeitgeber, Europas bester Arbeitgeber und den Ludwig-Erhard-Preis 2004 in der Kategorie Mittelstand. Hier erfahren Sie mehr über das Erfolgskonzept.

Junger Mann steht an einer Werkbank und lötet.

Attraktive Möglichkeiten

Mitarbeiter motivieren und Kompetenzen nutzen

Attraktive Arbeit ist niemals Selbstzweck. Viele Unternehmen profitieren davon, dass sie die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter bestmöglich nutzen, die Beschäftigten motivieren und deren Arbeitsfähigkeit unterstützen.

Blonde Frau in weißem Kittel steht in einem Labor und schaut auf einen Tablet-PC.

Personalarbeit

Personalmarketing als Teil der Unternehmensstrategie

Eine optisch ansprechende Anzeige oder eine umfassende Weiterbildung, können bei der Fachkräftegewinnung helfen, aber auch fast wirkungslos sein. Personalmarketing und Personalentwicklung sind immer nur so gut wie das Personalmanagement insgesamt.

Junge Frau steht vor einem Flip-Chart und erklärt ihren Kollegen eine Info-Grafik auf dem Chart.

Professionelle Kommunikation

Besonderheiten kommunizieren

Ob ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird, hängt vor allem davon ab, ob es ihm gelingt eine Markenidentität auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Dabei geht es im Kern darum das Besondere eines Unternehmens herauszuarbeiten und es möglichst glaubwürdig und abgrenzbar nach außen und innen zu kommunizieren.

Geschäftsfrauen und Geschäftsmänner sitzen am Tisch und diskutieren.

Mediennutzung

Auf Interaktivität setzen

Blogs, YouTube-Videos und Soziale Netzwerke wie Xing oder Facebook bieten viele Möglichkeiten mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu kommen. Alle diese Kanäle der sogenannten Sozialen Medien basieren auf Interaktivität. So können Interessenten stärker eingebunden werden.

Geschäftsfrau hält einen Tablet-PC in der Hand und schaut zusammen mit ihrem Kollegen interessiert auf den Bildschirm.

Partner

Unterstützung bei der Personalgewinnung

Manchmal erleichtert einem ein passender Partner die Arbeit sehr:  das gilt auch für die Personalgewinnung. Der Fachkräftewegweiser bietet Ihnen deshalb eine Auswahl potenzieller Ansprech- und Kooperationspartner in Bayern.

Drei Geschäftsleute sitzen am Tisch und unterhalten sich. In der Mitte des Tisches steht ein Laptop.