Rekrutierungskanäle optimal nutzen

Die Suche nach einem passenden Nachfolger setzt oft einen langfristigen Beziehungsaufbau voraus. Schon deshalb ist sie mit nicht zu unterschätzenden Kosten verbunden. Die Wahl des richtigen Rekrutierungskanals ist daher besonders wichtig.

Links zu unterstützenden Instituten, Kammern, Verbänden und sonstigen Einrichtungen erhalten Sie auf der Website des Bayerischen Wirtschaftsministeriums: www.unternehmensnachfolge-in-bayern.de

Im Fachkräftewegweiser finden Sie Informationen zu traditionellen und modernen internetgestützten Rekrutierungskanälen (S. 174-176) und eine Übersicht der wichtigsten Nachfolgebörsen (S. 175).

Unternehmensmitarbeiter unterschiedlichen Alters sitzen zusammen und unterhalten sich.
Die Wahl des richtigen Rekrutierungskanals ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Informieren Sie sich im Fachkräftewegweiser über die verschiedenen Möglichkeiten. @Shutterstock.com/Yuri Arcurs

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